LiveJournal TOP



TOP30 users

Выход на работу в 1.5 г.

malyshi

Предстоит выход на работу в 1.5 года. Хочу договориться с работодателем (гос.учреждение) о сокращении рабочего времени. На каких условиях вы договаривались? Если просить 4-дневную рабочую неделю, то один нерабочий день должен быть фиксированным (только среда, напр.)? Как лучше, брать день в пятницу или среди недели? Дочь будет с няней. А если к этому добавить еще сокращенный рабочий день, на час короче, например? Или можно и на два? Где граница борзости? Рассматривается ли вообще вариант работы какой-то день/дни из дома? И, самое мне не понятное, как объясняется то, что теперь работу я буду выполнять вот так быстро. Значит, до этого я балду пинала? Уходить потом с этого места не планирую, наглеть не хочу.

И если мне захочется выйти не в 1.6 мес, а в 1.5, то я проиграю в оплате или будет идти и зарплата, и декретные?

Спасибо вам большое! src

Last posts:
Last posts